福海县委组织部全员办信息工作制度  

2017-11-08  


为进一步加强组工信息调研工作,充分调动和发挥组工干部全员参与信息调研工作的积极性和主动性,着力建设一支勤学型、善思型、实干型组工干部队伍,特制订本制度。

一、任务安排

()组工信息、外宣方面

1. 专职信息员。信息调研室信息员(含跟班学习人员)每周完成组工信息不少于2篇,完成外宣类信息不少于2篇,全年完成各类信息不少于100篇,其中每人每年被中组部《组工信息》采用信息不少于1篇,被《新疆组工信息》采用不少于5篇,被《阿勒泰组工信息》采用不少于10篇,被各类报刊杂志采用信息不少于20篇。个人全年完成组工信息分值200分,组工外宣分值150分。

2. 兼职信息员。各科()兼职信息员每周完成组工信息不少于1篇、组工要情不少于1篇,外宣类信息不少于1篇,全年完成各类信息不少于50篇,其中被《新疆组工信息》采用不少于2篇,被《阿勒泰组工信息》采用不少于4篇,被各类报刊杂志采用信息不少于10篇。各科(室)兼职信息员全年完成组工信息总分值不少于40分,组工外宣总分值40分。

3. ()其他干部。科()其他干部每月完成组工信息不少于1篇,组工要情1篇,组工外宣类信息1篇,全年完成各类信息不少于20篇,被《阿勒泰组工信息》采用不少于2篇,被各类报刊杂志采用信息不少于5篇。各科(室)其它干部全年完成信息总分值不少于10分,组工外宣总分值不少于10分。

()“访惠聚信息、换届信息方面

1. 专职信息员。访惠聚信息组干部每周完成专报单条信息不少于2篇,活动动态、综合类信息不少于5篇,全年完成各类信息不少于100篇,其中每人每年被自治区访惠聚信息简报单条采用不少于2篇、综合采用不少于5篇,被地区访惠聚活动单条采用不少于15篇、动态采用不少于20篇。个人全年完成访惠聚信息积分400分。

2. 兼职信息员。“访惠聚”办公室成员(除信息组以外)每周完成“访惠聚”专报信息不少于1篇、工作动态不少于1篇,全年完成各类信息不少于40篇,其中被地区“访惠聚”信息专报采用不少于4篇,综合和动态不少于4篇。兼职信息员全年完成组工信息总分值不少于60分。

()重点调研方面

根据自治区党委组织部、地委组织部、党建研究会年度组织工作重点课题安排,信息调研室将适时安排命题调研,全体组工干部(含跟班学习干部)每年至少完成2篇调研文章。科()负责人要亲自领题调研,力争在自治区党委组织部、地委组织部、党建研究会获奖。对于每个课题的完成,要深入基层调研,确保调研稿件的质量。鼓励个人申报调研,每人在完成调研任务的基础上,鼓励个人结合工作实际,自拟课题进行调研。

二、具体措施

()建立信息研讨制度。每月召开一次信息研讨会,组织专()职信息员商讨本月撰写的信息,提出修改意见建议,并商讨下月信息工作要点。

()施行信息权重归属办法。各科()、个人提供信息点、思路由信息调研室撰写,被上级组织部门采用的,按照0.50.5权重计算科()、个人任务。对各科()、个人提供信息初稿,经信息调研室修改完善后被上级组织部门采用的,全部计入科(室)、个人任务积分。

()建立信息定期通报制度。采取月通报方式,每月对各科()个人撰写信息情况、采用情况进行通报。以《阿勒泰地区组工信息业务通讯》、《阿勒泰地区“访惠聚”活动业务通讯》通报积分为准,每季度对各科()个人积分情况进行一次通报,并按照标准进行表彰奖励。

三、相关要求

1. 各科()兼职信息员、科()其他干部,保质保量按时完成信息任务。凡非涉密文件、信息资料,各科()要及时向信息调研室提供素材,保证信息调研工作顺利开展。

2. 严禁抄袭网络或他人信息调研文稿,本级信息稿件发现抄袭行为进行部内通报批评,被上级组织部门发现抄袭行为,将追究撰写人和科()主任相关责任。

3. 各科()主任要严格把好信息质量关,坚持数量服从质量,防止把反映常规性工作和一般化信息直接上报,未经科()主任审核的信息,个人一律不得私自上报。


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