福海县四个“从严”逼隐形“四风”现行   

2017-10-23   福海县委组织部


为应对“四风”问题或将有所反弹并以更隐蔽的形式出现,福海县以四个“从严”逼隐形“四风”现行。

制度从严,扎紧“制度笼”。进一步加强相关制度建设,发挥制度的刚性作用,把权力关进制度的笼子里,从根本上解决“四风”问题,让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。制度规定越细,“四风”隐身钻空子的余地越小;制度执行越严,敢于以身试法者越少。近年来,福海县出台《福海县党政机关、事业单位实行党政正职“四个不直接分管”制度的暂行办法》《福海县“三重一大”事项集体决策暂行规定》《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》《关于进一步规范干部婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》等多项制度。

监督从严,常开“聚光灯”。对“四风”问题开展全方位、多层次、高密度的监督检查,打开监督的“聚光灯”,逼其“隐身衣”失效。进一步拓宽群众监督渠道,鼓励、引导群众举报党员干部中存在的隐形“四风”问题,让其无处藏身。截至目前为止,福海县聚焦节点,开展作风督查287次,暗访酒店、棋牌娱乐场所189家次,检查超市153家次,督查公车1230辆次,调阅发票记录126份。检查发现问题43个,下发通报2期、整改1期、整改通知书10份,通报单位57个、干部22人。

惩处从严,常动“手术刀”。“四风”是作风问题的集中表现,对隐形“四风”问题,敢用“手术刀”,发现一起,处理一起,让其违纪行为兑现相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。近年来,开展“三项治理”专项活动,检查部门(单位)73个,发现“小金库”治理问题4项、津补贴、福利问题部门(单位)10个、违规配备和使用公车专项治理存在问题单位13个,立案1起,处分1人。

坚持从严,打好“持久战”。“四风”的顽固性、隐蔽性和反复性体现在:抓一抓就好转,松一松就反弹,甚至会更加隐蔽。如何跳出这个怪圈,需要打好“持久战”。既着力纠正面上的问题,又从思想、体制等根本上加以剔除。对群众反映强烈的突出问题,还要划“红线”、标“雷区”,确保党员领导干部时刻置身社会和群众的监督之下,“四风”及隐形“四风”问题专项整治才能取得实效。


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