县委组织部主要职责  

2017-11-16  


1. 负责全县各级领导班子思想、作风、组织和制度建设,及时向县委提出加强领导班子建设的意见,并做好落实督查和协调工作;负责做好各乡镇、各部门副科级上以单位领导干部的考察、选拔、调整、配备、管理工作。

2. 加强干部队伍的宏观管理,深化干部制度改革,建立与我县经济建设相适应的干部管理制度和干部竞争、激励、监督机制;抓好干部任免程序和干部交流、回避、离退休等制度的贯彻落实。

3. 负责各级领导班子后备干部队伍建设。

4. 负责全县干部教育工作,组织实施县委干部教育规划。

5. 负责全县基层党组织建设,按照党的建设的总体要求,及时向县委提出加强基层党组织建设的意见,并做好实施工作。

6. 抓好党员队伍建设。负责对全县党员的宏观管理,协助有关部门搞好党员教育,提高党员素质;研究制定并组织实施全县发展党员规划。

7. 开展党建主题活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

8. 负责知识分子工作的宏观管理和县管技术人才的选拔管理工作。

9. 负责干部监督工作,检查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况,督办和直接查处违反干部选拔作用工作规定和组织人事纪律的问题。做好党员出国、出境的政审工作。

10. 负责做好组织系统自身建设、精神文明建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育和组织信访工作。

11. 联系老干局工作。

12. 承办县委和上级组织部门交办的其他事项编制及人员情况。


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